7月3日，高新区党工委副书记戴兴德、纪检监察工委书记杨俊荣、非公党委书记舒锦翎分别围绕不同主题讲授专题党课，推动理论学习与工作实际紧密结合，进一步强化党员教育实效。玉溪高新区非公党委委员，各基层党组织书记、党务工作者、党员代表等共70余人参加学习。

戴兴德紧扣加强党的作风建设讲授专题党课。他讲述了“时代楷模”及全国优秀共产党员的动人故事，阐释了榜样精神在新时代的丰富内涵。随后，他深入解读玉溪市“干字当头、稳字托底、干部示范”三年行动部署，强调要以干部作风建设为突破口，充分发挥先进榜样的示范作用，营造风清气正、比学赶超的干事氛围。聚焦当前作风建设要求，他强调要以榜样精神为标杆，针对部分党员干部责任意识和担当精神缺乏，工作松散懈怠、推诿扯皮；实干精神不足，怠政懒政，解决实际问题能力弱等问题，要持续推进高新区作风整治，破解突出问题，营造真抓实干、积极向上的氛围。同时，他对非公领域党员如何学习榜样、发挥先锋作用、服务发展大局提出了明确要求和具体指导。

杨俊荣紧扣学习教育要求，聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对中央八项规定及其实施细则精神展开深入剖析。他结合玉溪市近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例，进行深度剖析与警示。他强调，这些反面教材犹如一记记警钟，其本质都是理想信念动摇、宗旨意识淡薄、纪律规矩松弛的集中体现。全体党员干部必须以案为鉴、以案促改，从思想根源上破除“看客心态”和“侥幸心理”，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化为改进作风的实际行动，以作风建设新成效推动高新区高质量发展，为营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境贡献力量。

舒锦翎围绕玉溪高新区非公企业党建与经营深度融合的实践与思考讲授专题党课。立足园区非公企业特点，他深入剖析当前非公党建存在的突出问题和原因。他提出"党建+企业发展"双轮驱动工作思路：开展组织融入决策，活动融入生产，人才融入培养，文化融入共识，业务融入教育等多项举措。通过分享优秀企业"党建促创新"、"党员带项目"等党建与企业融合发展典型案例，生动展现了党建工作对企业发展的引领作用。他强调，要通过组织共建、阵地共享、活动共联，切实把党的政治优势转化为企业发展优势，为园区非公经济高质量发展注入强劲红色动能。

此次系列专题党课主题鲜明、内容丰富，既有理论高度，又贴近工作实际，在非公企业党员干部中引起热烈反响。大家纷纷表示，将以此次学习为契机，进一步强化党性修养，提升能力作风，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。

非工党委 供稿