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服务内容：
1、协助处理法律事务，包括协助健全内部管理、完善劳动合同等；
2、协助对员工进行法律知识培训，配合做好普法工作，开展法制宣传，对医院干部职工进行法制教育；
3、解答法律问题，提供法律咨询，并在必要时根据要求出具口头或书面法律意见；
4、协助草拟、修改和审查合同、协议等有关法律文件，并提供相应法律意见；
5、协助指导医院建立健全经营管理制度，特别是经济合同管理制度；
6、参与重大经济项目的谈判工作，根据授权处理有关问题，出席有关会议；
7、协助完成非诉讼法律事务的调查取证工作；
8、针对第三人的不当侵权行为和违约行为，发出律师函；
9、应采购方要求和授权，发表律师授权声明；
10、在法律和有关权利人许可的范围内，将所掌握的法律资源如：各种法律、法规、规章、司法解释以及典型案例等提供共享；
11、在重大医疗采购、工程建设项目等方面提供全方位的法律服务，审查法律文件，及时发现风险，提出对策建议；
12、对重大、复杂、疑难的民事、行政、刑事案件提供精准的法律服务。
13、服务期间，若律师意见不当造成损失，乙方应积极协助医院减少损失，消除影响，造成经济损失的应双方协商赔偿；
14、需要法律顾问办理的其他法律事务。
考核标准：
1、咨询类：电话或者当面进行解答；对于重大事项需要提出法律意见的，应于48小时内对咨询问题出具法律意见书；
2、诉讼类：应当于接到相关起诉书之日起，于48小时内开展资料、证据的收集工作，积极应诉；
3、紧急情况类：如出现包括处理重大纠纷，医院重大投资论证，新闻媒体不负责任或歪曲事实报道时，为医院挽回名誉损失，维护医院形象等紧急情况时，要求法律顾问现场解决的，应在4小时之内到达现场，并在48小时内出具法律意见书，8小时提出相应对策；
4、其他：医院提出的法律服务要求应不超过48小时之内给予答复；
5、服务期间，能够准确无误地解答医院提出的相关法律疑问，提出法律依据及向医院出具准确的法律意见书；
6、为医院的生产经营及管理提供符合医院实际生产经营及管理情况的相关法律信息、法律依据，以供医院在生产经营、管理及决策中参考。以咨询类事项记录表、法律意见书文本等形式提供给采购人;
7、服务期间，医院的诉讼类事务均能得到支持及支撑，积极应诉。以诉讼案件卷汇总形式提供给采购人;
8、服务期间，医院出现的包括但不限于重大纠纷、重大项目开展的合法性论证、新闻媒体不负责任或歪曲事实报道等紧急情况时，为医院提供有力的法律论证及有效的合法应对措施，化解医院面临的法律风险及危机。论证材料、应对措施以书面形式提供给采购人;
9、服务期间，有效的协助医院进行内部法律管理流程的梳理与完善，协助医院开展其他法律支撑工作，包括但不限于医院员工的法律培训等;
10、在接受医院的咨询及为医院提供法律服务过程中，态度热情，积极主动，反应迅速及时，不拖延，不推诿;
11、事务所应在8h×5天的工作时间内向医院提供优质热忱的服务，在工作时间外，顾问应保证手机等通讯方式畅通，随时能协助医院处理紧急情况及突发事件;
12、在代表医院及随同医院与外界进行交涉时，着装正规整洁，携带律师执业证照等相关文件，热情大方，使用礼貌用语，维护医院良好的社会形象;
13、因工作关系接触到医院的技术、核心机密、个人隐私，具有保密义务，如因泄露给医院造成损失，依法承担赔偿责任;
14、 律师事务所在法律服务协议有效期内不得从事有损医院利益的活动，不得接受医院对方当事人的委托担任诉讼代理人;
15、不得有其他损害医院合法权益的行为。
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