亲爱的朋友们：

　　盛世展宏图，共筑玉医梦。

　　在这辞旧迎新的美好时刻，玉溪市人民医院党政班子全体成员向奋斗在医疗、管理和后勤一线的全院广大职工，向为医院建设和发展作出贡献的离退休老同志及职工家属致以新年最美好的祝福!向所有关心、支持医院建设和发展的党政各级领导、社会各界朋友，致以衷心的感谢和崇高的敬意!同时，向所有理解、配合、参与医院医疗工作的病友，致以亲人般的问候和美好的祝愿!

　　2019，医院全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，凝心聚力，砥砺前行，紧扣“滇中南区域医疗中心”建设目标，全面抓好“1234发展思路”落实，揽全局、谋改革、促发展，不断深化现代医院管理制度建设，公立医院党委的领导核心作用得到充分发挥。同时，着力推动全院质量变革、效率变革、动力变革，狠抓医疗质量管理、加速人才培养、提升学科能力、加强科教工作、改善医疗条件，医院社会效益、经济效益、管理水平和服务能力再上新台阶。荣获国家、省、市集体荣誉70项，100余名职工受到院外表彰，医院高质量发展的达到初步目标。

　　2019，医院勇当医改示范工作 “排头”，追先进、优结构、造优势，医院发展持续向好，区域性三甲综合医院的诊疗服务功能定位更加清晰、有效。2019年1-11月，医院完成门诊132.05万人次、出院5.94万人次、手术4.33万例次（三四级手术例数1.3万例），平均住院日7.91天、病床使用率103.83 %、危重疑难病症占收治总数的54.11%，DRGs组数627组、CMI值1.16、总权重值69146、时间消耗指数0.9、费用消耗指数0.65。

　　2019，聚焦重点工程项目建设“第一要务”，敢担当、善谋划、攻难题，打破物理发展空间瓶颈，环境一流的现代化三甲医院屹立滇中大地。按照“满足当前、适应未来、最优投入”的原则，审慎进行改扩建新大楼原功能布局和流程的调整，并申请发行改扩建工程项目政府专项债券，严格督促落实工程进度，增配全数字化彩色超声、高清显微镜、吊塔吊桥、手术无影灯、电动手术床等3000余万元医疗专业设备和1000余张病床、手术床等病房基础设施。经过全体玉医人的锐意进取、无私奉献、踏实肯干，改扩建新大楼在建国70周年前夕顺利投入使用。

　　2019，围绕“以人民为中心”的发展思想和“以职工为中心”的工作理念，强内涵、提质量、塑形象，狠抓核心竞争力提升，医院发展进入到了新的历史方位。孙颖浩院士工作站落户泌尿外科、建立了玉溪医疗卫生单位首个院士工作站，樊代明院士授牌消化内科西京消化病医院玉溪整合医学中心，左力教授工作站、云南省血液净化技能实训基地落户肾内科，医院成为全国第一家血液净化专业化培训基地，马艳萍专家团队工作站落户生殖医学中心，护理专业通过国家临床重点专科建设项目评估验收，内分泌科挂牌国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）并获全国糖尿病健康教育管理示范单位。国家级肺结节诊疗分中心落户玉医，医院入选首批全国罕见病诊疗协作网单位、并以云南省最高分第一批次通过中国房颤中心认证，呼吸与危重症医学科通过首批PCCM规范化建设达标单位认证，口腔科挂牌中华口腔医学会继续口腔医学教育基地，干疗科加入国家老年疾病临床医学研究中心协同网络基层单位，急诊医学科被授予“中国地市级医院急诊医联体常务理事单位”。生殖医学科顺利通过国家卫健委专家组夫精人工授精技术正式运行评审，获准辅助生殖技术临床应用。耳鼻喉科、内分泌科、神外一科、神外二科、神经内科和脑血管病科获省级重点专科建设项目。医院19人获准个人限制类技术准入，放射治疗和肿瘤消融技术等获准机构准入，全院379项新业务新技术获准应用于临床实践，首次完成完全腹腔镜下胃癌根治术、烟雾病脑血管搭桥、3D打印技术下复杂人工髋关节置换手术等20余项高难手术。

　　2019年，医院在医学领军人才的培养上创下新高度。新增1人获国务院特殊津贴专家，2人获批云南省政府特殊津贴专家，2人获评省医学领军人才，2人获“云岭名医”，2人获批云南省委联系专家，2人入选省“万人计划”名医专项，2人获评省医学学科后备人才，1人获评省卫生经济领军后备人才，1人上榜云南省2018年特殊人才晋升高级职称，6人入选市委联系专家，20人入选“兴玉名医”专项，1人入选“兴玉信息化及信息产业拔尖人才”。

　　2019年，医院科研工作上再上新台阶。2019年又获3项国家自然科学基金项目，至今共计8项，成为云南省州市级医院唯一连续4年获国自然项目资助单位，在地州级医院处于领先地位。159项科研申请立项查新检索，10项目院内课题获云南省教育厅科学研究基金；2项获云南省社会哲学与科学科研项目，11项获教育厅科学研究基金项目，2项获申报玉溪市社科联项目。《医学菁英人才海外培养计划项目》《构建紧密型医联体，技术人才双下沉，能力队伍两提升》两个人才工作创新案例获“第一批玉溪市人才工作创新项目”奖励。全院在省级以上杂志发表论文共472篇，SCI收录论文16篇，至今SCI收录论文累计40篇。

　　2019，信息技术让“智慧医院”落在实处。医院完成了以电子病历为核心的医疗机构信息化建设前期论证和选型工作，建立了云南省首家互联网医院，2019年6月12日正式开始试运行，实现了与全市23家下级医疗机构和1家药店的互联互通，实现了专家实时远程视频问诊，目前总计问诊量1489次，处方量566次，用户注册量715人次，促进了优质医疗资源有效的下沉。稳步推进市级区域卫生信息互联互通平台、一卡通、HERP、移动医护等项目工作，完成了远程数据备份中心建设和容灾备份系统更换，进一步优化了线上预约、移动支付、床旁结算、就诊提醒、结果查询、信息推送等便捷服务。

　　幸福是奋斗出来的，蓝图是实干绘就的。众志所为，无所不成。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和市政府的坚强领导下，团结拼搏、锐意进取，真抓实干、奋力赶超，为新时代玉医高质量跨越式发展、早日建成滇中南区域医疗中心而努力奋斗！

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