日前，我院人力资源部按政策开通绿色通道，为赴湖北一线防疫护理人员办理了专业技术岗位等级晋升，真正把党和政府的关怀和温暖送到医务工作者心坎上。

根据中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局、玉溪市卫生健康委员会、玉溪市总工会《关于做好疫情防控阻击战一线工作人员激励关爱工作的通知》和玉溪市委市政府应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部《关于做好疫情防控一线医务人员激励关爱工作的通知》，为全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神，激励疫情防控一线医务人员和广大干部职工牢记初心使命，担当作为，为早日打赢疫情防控阻击战提供强大保证，对疫情防控一线医护人员激励关爱工作提出倾斜措施，其中包括在职称评聘、人才选拔上适当倾斜。通知指出，赴湖北省支援人才在申报（报考）高一级职称（资格）时，可放宽履职年限1年，派出援助前取得相应职称（资格）但未聘用在相应岗位的专业技术人才，从选派之日起，用人单位可不受岗位总量和结构比例限制先行聘任，逐步消化。

为确保政策落实到位，更好地激励一线医务人员，我院人力资源部积极行动，于2月19日为支援湖北应对新冠肺炎疫情的5名护理人员中符合聘任条件的3位同志办理了提高一个岗位等级的聘任手续，具体为：急诊内科护士长蔡警由专技十级岗聘任至专技九级岗，神外一科护士长罗云梅由专技十一级岗聘任为专技十级岗，感染性疾病科李玲（编外）由初级（护师）聘为中级（主管护师），另外2位同志沙彦春和张锡丽因还未取得下一级专业技术资格暂未办理。（通讯员：人力资源部 方佳智）