玉溪市人民医院建立应急代码系统

4月1日，我院质控部组织多场次培训及考核，全院1600余人参加掌握应急代码使用方法培训，充分发挥应急代码的作用，提高我院应急管理及处理能力，使我院提升服务能力和强化质量内涵向前迈进了一步。

为加快响应和应对突发应急事件，最大限度减轻可能产生的间接后果，从而提升我院应急能力，提高服务能力及服务质量，我院建立了应急代码系统。院长曾勇高度重视此项工作，要求在医院应急代码系统中应用高科技通讯设备一键启动，以达到快速响应的目的。经反复讨论及修改，星级医院工作小组全体成员一致通过后，我院最终建立了应急代码系统。具体以一种颜色代表一个应急事件，当出现应急事件时，通过医院“企业微信紧急通知”向应急小组成员发出应急代码，达到一键启动应急小组，呼叫相关人员到现场应急处置的目的。(质控部 杨静)

玉溪市人民医院启动医院6S管理试点推广活动

6S管理是一种起源于日本的管理活动，在丰田、海尔等企业的管理应用中取得了卓越的效果。6S管理包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清洁（SEIKETSU）、规范（SHITSUKE）和安全（SECURITY）6个方面的活动，通过对工作现场持续的不断整理、整顿、清洁，清除不需要的物品，合理放置需要的物品，优化流程，并建立制度使成果固化、常态化，从而营造整洁良好的工作环境，实现提高工作效率，减少浪费，降低作业风险的目的。

为提升医院现场管理水平，提升服务质量，营造良好的就医环境，同时改善工作效率，节约成本支出，做到向管理要效益，我院借医院推进星级医院评价工作的契机，启动了医院6S管理试点推广活动。试点推广活动首先在妇科、神外二科组织开展。医院计划通过试点推广实践活动与管理理论相对照，总结经验，摸索出一套适合我院的实施细则，然后在全院范围内开展6S管理活动。(质控部 欧阳扶雨)

为引才争取绿色通道，增强人才后备力量

3近年来，我院加快医院高质量发展，在业界获得较高声誉，颇受医学院校毕业生青睐。我院于2月在全国各大医学院校网站发布招聘公告，并赴哈尔滨医科大学、四川大学、重庆医科大学等医学名校宣讲，效果良好。截止2月21日，共计437名毕业生向我院投递了报名材料。

为了公平、公正地选拔优秀毕业生，增强我院人才后备力量，贯彻落实我院“人才强院”战略，我院严格按照省、市招聘有关规定，按照规范的招聘流程，根据人岗匹配原则，邀请了近100名硕士研究生来院面试。3月26日，在院领导的领导下、院纪委的监督下、各职能部门的配合协助下，圆满顺利地完成了面试工作。(人力资源部 李东芬)

省卫生健康委督导组到我院进行生态环境安全隐患专项督察

3月1日，由省卫生健康委中医处处长代江玲为组长的督导组一行三人到我院进行生态环境安全隐患专项督察，督察医疗废物、医疗污水的处置情况和辐射安全管理情况。

督察组通过现场查看，查阅资料，人员访谈等方式，重点检查了医疗废物的收集、转运、暂存及转交医废集中处置单位的过程，医疗废水的处置过程及辐射安全措施的落实情况。我院将以此次督察中发现的问题为切入口，及时消除生态环境安全隐患，确保生态环境按全可控，为市民提供卫生、安全、舒适的健康环境。(质控部 杨波)

我院召开外科系统科室运营助理员培训及座谈会

4月1日，运营管理部组织召开以“开展科室运营管理，助力科室能力提升”为主题的外科系统科室运营助理员培训及座谈会。会议由朱红媛总会计师主持，副院长张錫光、医院运营管理员、外科系统科室运营助理员共计37人参加会议。

副院长张锡光指出，新时期下医院运营管理涉及的范围更广泛，包括学科调整，成本、经济运营等方面主要进行改革；总会计师朱红媛对医院运营管理政策、国家卫健委近期出台的《“五连环”系列应对政策和措施、关于加强公立医院运营管理的指导意见》政策精神，及后疫情时代公立医院经济运行等进行了讲解和分析；运营办公室主任殷良贵对运营办近期工作开展情况进行介绍。最后，大家围绕如何开展科室运营管理工作展开了热烈的探讨。(资产管理部 郭林翠)

疫情背景下，医院如何做到有效防护保障患者安全

3月31日，我院遵循国务院联防联控机制颁发文件要求，组织人员对疫情防控漏洞再督导再排查，全力保障患者住院安全。

（1）建立感染防控巡查整改机制。疫情以来，建立感染防控巡查整改机制，每日对各科室疫情防控措施进行巡查督导，并将情况反馈院内公开，督查整改。成立院领导牵头的“楼长制”，每周进行强化督导，针对问题进行立查立改；（2）加强“哨点”监管，强化应检尽检。按照《关于发挥医疗机构哨点作用做好常态化疫情防控工作的通知》（联防联控机制综发〔2020〕186号）要求，将所有入院人员及陪护纳入“应检尽检”范围，严格佩戴口罩、核验“健康码”“行程码”；（3）落实首诊负责制，风险患者闭环管理。医疗机构防控新冠病毒感染的重点是首诊负责制，使有风险的就诊者必须落实闭环管理。对发热患者基本信息、流行病学史、核监情况等进行交接登记，层层落实责任，人人践行防控措施。同时举行新冠疫情防控知识的培训及考核，知行合一，防患于未然。(质控部 梁超)

MMC玉溪分中心开业3周年

2018年3月，我院标准化代谢性疾病管理中心（MMC）玉溪分中心开业，2018年7月成为全国第39家正式挂牌的MMC中心。回眸过去的三年，秉承“一个中心，一站式服务，一个标准”的核心理念，基于先进的诊疗设备与互联网技术，打造线上线下整合的诊疗一体化代谢性疾病全病程解决方案，对代谢性疾病患者实行标准化管理。

目前该中心已规范管理代谢病患者3300余人，管理患者总数在西南地区排名第二，数据完整度超过90%。通过MMC的规范管理，患者的糖化血红蛋白达标率由16.3%提高到58.68%、综合达标率由9.11%提高到29.84%，达标率达到国内一线城市治疗水平，远高于全国平均水平。三年来我院多次被评为MMC明星医院，2020年被评为全国30家MMC优秀管理中心，并获得“2020国家标准化代谢性疾病管理中心并发症管理奖”。并于2019年8月新平县医院MMC中心正式营业，标志着我市MMC项目“1+X”建设的首家分中心成立。(内分泌代谢科 朱荔)

玉溪市人民医院护理部举办第四届叙事护理汇报大赛

内科、外科、门急诊、妇产儿四个教研组经过前期初赛选拔，共有26个项目进入决赛，各个科室结合临床护理工作亲身实践案例，通过讲故事、朗诵、情景模拟、配图演讲等多种形式，讲述运用叙事护理打开患者心扉，为患者重新照亮人生之路的感人故事。比赛通过现场打分的方式进行，评委按照叙事护理的核心理念，剧情情节完整性，参赛形式新颖、创新性，课件制作、汇报表现等方面进行综合评定，最终肿瘤内科、产科、肾内科和血液内科以优越的成绩荣获第一名。( 护理部 刘倩)

2020年我院非主系列专业技术人员喜获高一级专业技术任职资格

去年年底，经过省级相关评审，我院苏丽娟获会计系列正高级会计师职称资格，雷素玲获档案系列副研究馆员职称资格。

自2002年实行专业技术职务评聘分开、竞争上岗以来，为广大专业技术人员提供了一个公平竞争、展示自己才华的平台。非主系列职称评审通道也逐步完善，能者上、平者让、庸者下、优胜劣汰等这些竞争理念已深入人心，使得我院非卫生专业技术人员也能通过自己的努力顺利完成各级职称晋升，增强了他们的获得感和成就感。(人力资源部 马丽秋)

患者出院当天就送来锦旗

3月8日，患者出院当天，和家属给急诊内科抢救室胸痛中心送来了锦旗，激动地向急诊科医生护士说：“谢谢你们，如果没有你们，就没有我的今天”。

原来，2月27日12点41分，患者是因为胸闷5小时，呼之不应10分钟入院的，患者GCS评分4分，双侧瞳孔等大等圆，直径约3毫米，对光反射迟钝，经验丰富的急诊内科抢救室医生和护士凭借多年的急诊工作经验，立即为患者进行心电、指脉氧监测和氧气吸入，打开静脉通道、床旁描记心电图等操作，监护仪连接显示室颤，立即予心肺复苏、电除颤抢救，心肺复苏约2分钟患者恢复自主心律，心电图显示急性下壁心肌梗死，后予抗凝、改善循环药物治疗后绕行CCU，直接送达介入室行介入手术，术后收住CCU进一步治疗。患者于3月8日康复出院。(急诊内科 普麟茜)

首届护理本科实习生毕业论文答辩圆满完成

3月30日下午，玉溪市人民医院在1号楼2015教室举办首届护理本科实习生论文答辩会。参与本次答辩的同学主要为昆明医科大学海源学院护理学专业同学，均顺利通过本次论文答辩。(护理部   张薇)

医技党总支开展“学党史、践初心”主题党日活动

3月19日，医技党总支在党委副书记杨玲、医技党总支书记雷素玲的带领下走进玉溪卫校开展“学党史、践初心”主题党日活动。

活动结束后，总支的党员们结合最美乡村教师张桂梅以及我院退休的黄斌老院长的先进事迹谈感想。作为此次主题党日活动中的一员，也谈谈自己的感受。

短短半天的参观学习，收获颇丰、受益匪浅。通过这次主题党日活动，也坚定了信心、指明了学习和努力的方向。(输血医学科 张志鹏)

我院顺利完成了2020年度年终履职考核工作

根据中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局玉人社发【2020】109文件《关于做好2020年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，在院领导的高度重视和全院职工的积极配合下，作为玉溪市最大的事业单位，我们按时按质按量顺利地完成了2020年度的年终履职考核工作，考核结果得到了上级的审核认可，及时在春节前为全院参加考核取得合格以上考核等次的人员核发了年终一次性奖金，对考核取得优秀等次的人员进行了奖励。考核结果为：优秀206人，合格796人，基本合格1人，考核不定等次39人，无考核不合格人员。(人力资源部 马丽秋)

介入医学科季度科室安全与消防安全培训

近日，介入医学科对全科人员进行了新冠肺炎患者急诊介入手术流程和介入医学科消防安全培训。

此次培训目的在于提高全体科室人员对于新冠肺炎患者的急诊手术处理能力，以期做到需要的时候“知流程、能处理”。同时进行消防安全培训，当发现火情的时候能反应迅速地处理火情。(介入医学科 刘靖欣)