为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极落实毕业生就业去向，昆明医科大学第六附属医院积极开展促就业行动，与玉溪市医疗卫生健康行业紧密联系，深化各单位间的合作与供需对接，努力开拓高质量就业市场，切实推进2023届毕业研究生高效、高质就业。

积极动员研究生参加玉溪市人民医院、玉溪市中山医院、玉溪市中心血站、生源地及邻近省内外事业单位公开招聘考试。截至目前，20名昆医毕业研究生，玉溪三家单位成功签订就业协议学生人数为7人，其余研究生在市外、省外确定拟录用单位9人，正在办理就业协议签订，总就业落实率达80%。

医院研究生管理办公室通过电话走访的形式积极与各用人单位沟通和接洽，了解单位人才需求。据了解，玉溪市中山医院2023年成功招聘6名昆明医科大学毕业研究生，其中1名为第六附属医院培养，将在毕业后按时到岗报到。随着医院的发展，未来2年玉溪市中山医院校园招聘人才需求形势将大幅增加，急需一大批内科学、外科学、医学影像学等专业的优秀人才。

第六附属医院在接下来的就业工作中，将进一步深化院企、院校合作，加强与各单位在人才培养、校园招聘、实习实训、就业指导、课题研究等方面的交流合作，为单位输送高质量医学技术型人才的同时，最大程度保障学生安全、稳定、充分、高质量就业，合作共赢、共谋发展。

(张文海、沈梦恒)