3月15日，人力资源部召开了宏景系统升级改造试运行沟通会，会议由人力资源部主任李东芬主持。人力资源部、纪检监察室（审计科）、信息管理部、医务部、护理部等部门相关工作人员和宏景系统工程师参加了会议。

会上，宏景系统工程师介绍了系统升级改造完成情况及验收内容。目前宏景人力资源系统的升级改造已基本完成，在接下来的一个月内，工程师将和信息管理部配合，将系统投放到科室进行试运行，达标之后进行项目验收。

3月20日—22日，人力资源部组织全院职工进行了系统的使用培训，工程师介绍了系统中职工可查看和修改的权限范围以及即将在宏景人力资源系统开展的2023年职工职业道德考核的操作方法。

目前，在7号楼6楼人力资源部办公室外已安装宏景人力资源系统自助打印机，职工可凭身份证或职工编码进行自助打印工作证明，缩短了职工等候时间，提高了工作效率。

下一步，人力资源部将继续跟进优化系统的操作使用，进一步提高医院人力资源管理信息化水平。

人力资源部/方佳智