政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，新平县坚持把查纠问题贯穿始终，聚焦自查自纠，开展“五查”工作，引导干警做到“五个主动”，确保政法干警真查真改。

政策宣讲查，促进干警主动反思问题。印发《新平县政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策宣讲方案》，通过县级会、党组会、部门工作会等形式层层召开宣讲会30余次，深入宣讲《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》（试行）》监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合等政策，加强对“自查从宽、被查从严”的宣传解读，及时答疑解惑，填写“自查从宽，被查从严”告知书394份，以政策攻心，说清说透政策界线和标准，鼓励干警打破顾虑，放下思想包袱。

个人检视查，促进干警主动查摆问题。向全县干警制发新平县政法干警执行“三个规定”“十个坚决做到”倡议书，督促每位干警进行承诺；为全县干警定制开通“三个规定”专属彩铃，筑牢司法廉洁防腐墙。引导干警鼓起自我革命、修正错误的勇气，如实填写自查事项报告表，自觉检视自身问题。

外力协助查，促进干警主动说明问题。由县教整办牵头，借助组织人事、税务、金融等专门力量，对394名干警及其家属共计1384人进行违规经营、违规参股借贷等问题清理排查、数据筛查、信息互通，发现线索，倒逼干警主动说明问题。

家属帮助查，促进干警主动纠正问题。印发《致全县广大政法干警及家属的一封公开信》1000余份，召开干警家属座谈会，争取家属理解和支持，充分发挥“廉内助，贤内助”的作用，帮助干警纠正自身存在的问题，将家庭助廉有机融入干警思想政治教育内容，使家庭单元成为整治政法队伍顽瘴痼疾、打造政法铁军的有益助力。

组织督促查，促进干警主动整改问题。领导带头，层层开展谈心谈话，促进自查自纠，各单位“一把手”与班子成员谈，班子成员相互谈，分管领导与股室干部谈，与重点岗位、重点人员谈。确保做到“谈深谈透”和“全参与、全覆盖”，完成500余人次的谈心谈话，充分掌握全员干警的思想动态。政法各单位党组（党委）班子成员同时积极发挥“关键少数”的引领示范作用，对照孙小果案、保山“乔氏家族”案中涉政法领导违法违纪案例开展剖析，以案促改，主动检视自身问题，进行批评和自我批评，带头查摆本单位存在的突出问题，带领干警主动整改问题。

截止25日全县已完成第一轮自查事项报告表的填报工作，全县已有多名干警主动向组织说明情况；在谈心谈话或自查报告表中如实反映其他需要说明的曾被组织处理情况或自身存在的思想意识、工作作风等方面的问题100余项。