信息采集。

□  王奎光  文/图

今年以来，新平县公安局深入贯彻落实市域社会治理现代化建设系列部署要求，秉承共建共治共享理念，坚持高位推动，注重联动共治，突出智治支撑，全面推进社区警务融入网格化服务管理“多网合一”工作，初步形成了“警力向网格流动、要素向网格集中、服务在网格进行、问题在网格解决”的基层社会治理新格局。

坚持高位推动

实现资源要素深度融合

借势借力党建引领基层社会治理网格化服务管理“多网合一”工作，夯实治理基础。

力量一体化融入到位。全县共划分125个网格，配备1470名网格长、2428名网格员，县公安局局长、11名派出所所长、64名社区（责任区）民警分别兼任县、乡、村、组四级网格化服务管理领导小组第一副组长，并进入村（社区）“两委”班子。

场所一体化融入到位。在全县124个村（社区）党群服务中心（便民服务站）设置警务工作岗，悬挂社区警务标识标牌，64名社区（责任区）民警、82名辅警进驻党群服务中心工作，公开服务事项，实现党务、政务、警务“三务叠加”，一站式服务。

基础工作一体化融入到位。积极争取县委组织部、县委政法委和乡（镇）党委、街道党工委的支持，围绕“党建引领”这条主线，将信息采集、隐患排查、矛盾纠纷调解、法制宣传、联系服务群众等社区警务工作纳入“多网合一”工作一体化推进，社区（责任区）民警积极发挥“治安指导员”作用，借力网格长、网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，将警务工作的神经末梢延伸至最基层、最前沿。

注重整体联动

有效提升联动共治效能

进一步前移警务阵地，变“单打独斗”为“联动共治”。

警网联动护平安。依托“情指勤督舆”一体化实战化警务模式建设体系，加强情指中心和各派出所勤务指挥室协调对接，推动非警务警情有效分流处置，切实减轻基层派出所接处警负担。组织网格长、网格员、治安志愿者等社会力量参与社会治理，由社区（责任区）民警组织千名“红袖标”开展巡逻防控。

联调联处促和谐。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推行小组党支部、村（社区）党总支、乡党委三级书记抓矛盾纠纷排查化解工作机制，推出了点对点、面对面、上门式调解，稳妥化解各类矛盾纠纷，实现“小事不出村（社区），大事不出乡（镇、街道）”。今年以来，共排查矛盾纠纷755起，化解752起，化解率99.6%，全县命案“零发案”。

发挥作用强履职。广泛宣传公安“一事一补”等6项工作内容，充分调动基层网格员服务社区警务的积极性；大力推进“一标三实”基础信息采集，不断延伸基层警力触角，不断细化网格化服务管理。

突出智治支撑

有效开启新型治理模式

以搭建基层社会治理智慧化平台为基础，积极构建“大数据+网格”新型治理模式，提升联动共治智能化水平。

用好试点信息平台。联合县委组织部、县委政法委印发了《党建引领基层社会治理网格化服务管理“多网合一”网格化事件采集处置规范》，依托“玉溪共治通”App，推进信息采集上报、工作任务流转、事件分拨处置、情况反馈一网办，极大地提高了工作统筹力度和工作效率。自今年4月平台试运行以来，全县共采集人口信息29.7万余条、楼栋信息6.9万余条、房屋信息8.2万余条；采集事件8472件，办结8365件，办结率98.73%；分流处置非警务警情246起。

全面整合数据资源。多渠道汇集全县“雪亮工程”（监控摄像头7600余个）、公安视频监控及卡口系统、人脸识别、电子围栏、智慧小区等基础数据共计20亿余条，为深化基层社会治理提供了海量数据支撑。

强化实战应用。各派出所社区（责任区）民警培训并发动网格员、网格长运用“玉溪共治通”App做好基础信息采集、风险隐患排查、法律法规宣传等工作。今年以来，通过网格化精准预警，查获“三非”人员3人，核查涉疫情数据50余条。