本报讯（通讯员 李咏春 张少川）今年以来，新平县按照“稳存量、调结构、提质量、促增收”的要求，以劳务输出为抓手，在拓宽就业渠道、加强技能培训、提升保障服务能力方面进一步加大工作力度，推动全县农村劳动力更充分、更高质量就业，把稳就业作为最大的民生工程抓实抓好。
  做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，抓实抓紧抓好就业是关键。县人社部门坚持“民生为本、服务优先”工作导向，主动深入企业，了解企业用工需求，研究破解企业“招工难”的具体办法，指导企业加强跨区域劳务协作，利用网络、微信、“春风行动”和“百日行动”等平台进行宣传和信息交流，提高政策知晓度，多形式搭建企业与求职者对接平台，全力服务企业用工，大力引导劳动力转移就业。截至目前，全县农村劳动力转移就业95301人，完成目标任务的107.2%。
  在走进企业搭建就业供需平台，千方百计为农村劳动力提供就业帮扶，确保就业稳、收入增的同时，县人社部门还积极开展职业技能提升行动。围绕全县产业发展布局，以企业生产经营为重点，深入实施职业技能提升三年行动，将相关优惠政策落实到企业、落实到工人，实现了企业受益和工人增收双方共赢。
  接下来，新平县将坚决落实中央决策部署，坚持就业优先，统筹疫情防控和经济社会发展，落实落细援企稳岗政策措施，千方百计稳定就业大局。