□  本报记者  施宇

   “领导干部接访下访是密切联系人民群众、了解社情民意、推动信访问题化解的有效举措。”近日，市信访局督查督办科科长尹永岗就“领导接访群众”制度如何推进信访工作稳步提升作了解读。
   “《信访工作条例》明确要求，各级机关、单位领导干部应当阅办群众来信和网上信访、定期接待群众来访、定期下访，包案化解群众反映强烈的突出问题。同时，根据省、市推进作风革命、效能革命相关要求，把矛盾化解在一线，落实好‘领导包案’‘带案下访’‘公开接访’等制度。”尹永岗介绍，1998年，玉溪市在全省率先实行书记市长接待日制度，市级领导定期接访群众，20余年来从未间断。在市级领导示范带动下，全市9个县（市、区）、76个乡（镇、街道）、市直相关部门相继建立和完善了领导接待日制度，全市各级各部门领导干部定期接待群众反映问题，构建起层层落实、上下联动、紧密配合的领导干部大接访大下访工作体系。
    2022年以来，市委、市政府主要领导多次带头到市委和市政府群众来访窗口及峨山、江川、澄江、新平等地接访下访，倾听群众呼声，实打实解决群众“急难愁盼”问题，对基层起到引领和表率作用，全市上下形成了信访工作“齐抓共管、人人肩上有担子”的工作格局。
    尹永岗表示，通过领导干部接访下访，问政于民、问需于民、问计于民，各级党委、政府把为民办实事的重点放在农业农村、城乡建设、劳动和社会保障等容易引发信访问题的领域，不断改善和保障民生，助推一项项惠民政策措施出台，从政策层面成批化解疑难信访问题，真正做到“把矛盾化解在一线”，切实增强了群众的幸福感和满意度。