本报讯（通讯员  廖国萍）为推动监督下沉，新平县纪委县监委不断创新监督方法，优化监督路径，从破解基层监督力量不足、监督不精准、制度不健全等方面，疏通基层监督“微循环”，提升基层监督治理效能。
    县纪委县监委从健全和完善制度机制着手，研究制定了《乡（镇、街道）纪检监察干部民情家访工作制度》《干部“全覆盖”包保联系村（居）务监督委员会履职提升工作意见》等制度，探索构建“县统筹抓乡促村”工作机制，持续激活基层监督“神经末梢”。
    针对村（居）务监督委员会不敢监督、不愿监督、不会监督等问题，县纪委县监委推行纪检监察干部“全覆盖”包保联系村（居）务监督委员会制度，开展“一带一”“一帮一”精准联系指导。同时，全面梳理归纳基层监督事项，每月派发监督重点任务清单，乡（镇）纪委和街道纪工委细化具体措施，向村（居）务监督委员会开具监督清单，月底逐级反馈监督成效，让监督更具针对性和可操作性。
    在畅通信、访、电、网举报渠道的基础上，县纪委县监委开展“用脚步丈量民情，用监督护航民生”的纪检监察干部民情家访活动，以“群众点题+纪委推动+部门改进”的方式，强化基层监督治理。
    为破解“熟人社会”监督难的问题。县纪委县监委整合县、乡、村三级监督力量，开展“推磨式”交叉检查，打破地盘观念和地域限制，抽调纪检监察组、乡（镇、街道）人员进行混合组建交叉检查组开展监督检查。
    把各乡（镇）纪委和街道纪工委落实加强基层监督制度情况纳入年度综合考核，建立了相应奖惩机制，以考促干、以考促效，推动基层监督各项制度落地落实。