本报讯（特约通讯员  杜莎莎）近年来，江川区始终把保障退役军人就业创业作为民生工程，搭建平台、统筹资源、落实政策，帮助退役军人解决就业难题，优化退役军人就业创业环境，助力全区退役军人就业创业工作迈上新台阶。
    李贵东是一名退役军人，2021年9月从部队退伍后，在区退役军人事务局的组织下参加了多次培训，完成了从“军人”向“社会人”的转变。2022年5月，李贵东在朱家庄社区沈家桥村承包了10亩土地种植大花蕙兰。“区退役军人事务局的工作人员经常到我的基地进行指导，并给予政策上的帮助。”李贵东告诉笔者，今年，基地的大花蕙兰第一年上市，主要销往昆明、杭州等地，目前已售出近1000盆。今年9月，云南省人力资源和社会保障厅、云南省退役军人事务局联合下发《关于进一步做好大学生 退役军人一次性创业补贴申报发放工作的通知》，江川区退役军人事务局看到李贵东符合申报条件，第一时间告知了李贵东，并指导他按规定提交了项目申报材料，最终李贵东通过评选，获得了3万元一次性创业补贴。
    为切实提升退役军人就业创业能力，江川区退役军人事务局将适应性培训作为退役军人融入社会的第一课和必修课，通过政策宣讲、职业规划等引导退役军人做好角色转变、阵地转换、人生转场，适应地方经济社会生活，选准自身发展方向。同时，把职业技能培训作为助力退役军人从军事过硬向技能过硬转变的关键举措，通过“线上+线下”的方式，对退役军人开展专业技能培训，科学设置了种植养殖、修理、电气、驾驶等专业技能课程，让退役军人结合自身情况和就业意向自主选择培训课程，全面提升退役军人就业技能，帮助更多退役军人实现技能就业、技能创业。
    为更好地服务退役军人精准就业创业，江川区退役军人事务局还建立了完善的退役军人信息台账，登记退役军人的就业创业意向、培训需求、专业特长等关键信息，加强与企业联系，及时掌握企业招聘种类、缺工数量、岗位要求、薪资待遇等情况，精准匹配就业用工，促进退役军人“稳就业”，解决企业“招工难”。每年组织开展两场退役军人专项招聘会，并与企业建立就业合作机制，为企业和退役军人搭建供需平台，开展“定向式、定岗式”培训，拓宽退役军人的就业渠道。