本报讯（通讯员  李瑞萍）2023年，峨山县纪委县监委将案件复盘作为提升业务能力、完善内控机制的重要抓手，围绕程序手续、案件突破、纪法适用等方面进行“抽丝剥茧”式的逐项辨析，点问题、找不足、出对策，不断提升纪检监察干部审查调查实战能力。
    复盘前，县纪委县监委案件审理室从案例库中筛选典型案例，联合案件承办部门及案件监督管理室等，深入挖掘案件查办的难点堵点、案件呈现的特点亮点，由一线办案人员当“主角”，全面“复原”实战过程。
    复盘过程中，注重全员参与，通过设置各式各样的“坑点”引导大家讨论，让纪检监察干部在不知不觉“入坑”后，再予以详细解答，从而加深印象。
    复盘后，县纪委县监委以复盘案件的问题为“药引”，以点带面、由此及彼、由表及里，对在办问题线索和案件进行全盘“体检”，列出问题清单，明确整改措施、责任人和完成时限，集中整改共性问题，分类整改个性问题，挂牌整改突出问题，做好案件复盘“后半篇文章”。  
    此外，针对案件复盘暴露出的实战经验不足、审查调查技巧不娴熟等问题，县纪委县监委按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，采取案例教学、实战实训等方式，分层级、分领域、精细化开展监督执纪、审查调查、案件审理等业务知识培训。实行“1+2”联动机制，由纪检监察室业务骨干分组挂包，对乡（镇）纪委、街道纪工委和派驻纪检监察组干部“手把手”传授经验，“面对面”解惑答疑，推动纪检监察干部能力素养和审查调查质效双促进双提升。