本报讯（记者  李文雯  通讯员  袁正）为持续推进“清廉云南”建设“10个专项行动”在园区全面践行，构建亲清新型政商关系和企业清廉发展环境，玉溪高新区着力创建云南烨阳新能源材料有限责任公司和云南坤天新能源有限公司“清廉企业”示范点，以标杆示范辐射片区，将清廉链条延伸至行业、岗位“最末梢”，全面形成共建共治共享的“清廉园区”建设新格局。
    强化党建引领，健全完善企业党支部职责，厘清党支部与董事会、监事会、经理层等治理主体的职责边界，推进党的政治建设与企业治理有机融合。强化党支部的功能建设，健全和完善管理制度体系，建立有效的综合监管体系。结合党的组织建设、群团建设、产业工人队伍建设和生产经营管理等工作，把清廉文化有机融入企业各项管理制度，条块结合、上下贯通，在企业各部门和员工自我管理之间形成无缝连接、全面对接的有机整体，使企业规则制度执行更加规范化、高效化。
    培育和践行社会主义核心价值观，建立企业核心文化体系。弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、爱岗敬业、务实创新、艰苦奋斗的价值观，倡导清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、清清白白的政商关系，推动企业文化创造性创新性发展。同时，把员工价值观培育融入企业发展，强化内部教育引导和外部协作机制建设，对员工进行有效的培育和激励，增强员工的凝聚力、集体认同感和归属感。以改善企业的内部环境为重点，通过党的组织建设、群团建设、职工之家、公司展厅、活动室等平台，做好企业文化宣传阵地建设，打造核心文化景观长廊，提升企业文化品位，引导员工树立正确价值观念。
    以党的政治纪律和政治规矩引导企业整体廉洁建设。依托组织载体，开展法纪法规学习和反腐倡廉教育，推动企业建立常态化长效化学习教育机制。以党建带群建，丰富学习教育活动载体，推动树牢勤政廉政价值取向。建立员工思想动态研判机制，摸排重点岗位、关键岗位的廉政风险点，制定针对性防控措施。突出模范、先进标兵选树，产生示范效应，查处突出问题和反面典型，形成警示震慑。
    强化重点领域监管。加大重大事项决策、投资运作、项目建设、物资采购、资产管理、财务管理等重点领域的管理力度，建立重大事项、重大项目、重要服务审批公示制度，明确责任部门、责任人、监督单位，承诺服务事项和服务效能，签订构建亲清政商关系承诺书，健全完善员工廉洁从业准则和监督机制，构建科学、规范、透明的工作程序，扎紧制度的笼子，打造优质的营商环境。