本报讯（通讯员 廖国萍）“要坚决扛起管党治党政治责任，落实好用人之责、管事之责，把‘当下改’和‘长久立’结合起来，举一反三，抓好问题整改……”近日，新平县委书记集中约谈该县2023年度党风廉政建设责任制检查考核为基本合格的单位，对其党委（党组）主要负责人敲响警钟、严明责任、提出要求。
    近年来，新平县把党风廉政建设责任制考核作为加强对各级党委（党组）和“一把手”及领导班子监督的重要举措，始终坚持县委主要领导约谈党风廉政建设责任制考核为“基本合格”的党委（党组）主要负责人制度，面对面点出存在问题、一对一提出整改要求，传导压力，不断压实各级党组织党风廉政建设的主体责任。
   “约谈指出的问题一针见血、切中要害，提出的整改要求具体明确、操作性强，我们照单全收，不回避、不漏项，全面整改。”被约谈对象表示，将以整改为契机，主动扛起责任，以实打实的措施、实实在在的行动，推进全面从严治党。
    为了把党风廉政建设责任制工作考实、考准，该县每年由县委常委带队对各级党组织进行检查考核，广泛征求意见建议，不断增加日常监督比重，结合日常监督、审查调查、巡察等工作发现的问题情况，综合评估进行计分，评出优秀、合格和基本合格等次，被评定为基本合格的单位要向县委作出深刻的书面检查，并由县委主要领导对其主要负责人进行约谈。
   “约谈点名道姓，严肃指出存在的落实管党治党政治责任不力、党员干部纪法意识淡薄、单位内控制度不健全等问题。”县纪委县监委有关负责人介绍，约谈既指出问题，又深刻剖析问题产生的根本原因，同时也对下一步整改工作提出明确要求。
    为了让监督“长牙”，约谈“生威”，县纪委县监委紧盯整改落实这个关键，抓实约谈后跟进监督工作，对被约谈单位适时开展“回头看”，确保被约谈单位工作成效、纪律作风明显改变，推动高水平治理与高质量发展齐头并进。