本报讯（通讯员 李凌依）4月11日，江川区召开2024年新时期产业工人队伍建设改革工作领导小组（扩大）会议，总结2023年工作，谋划部署2024年产业工人队伍建设改革工作。
    会议要求，要强化思想引领，坚持把思想政治引领贯彻始终，时刻牢记维护劳动领域政治安全是党中央交给各级工会组织的重要政治任务，加强权益维护保障，坚决维护劳动领域政治安全，牢牢守住“五个坚决”“五个不发生”底线，维护职工队伍稳定。要突出素质提升，坚持“以赛促学”，组织动员广大产业工人立足岗位创新创造、投身经济建设主战场建功立业；依托“站室”创新创造，深入开展“四技五小两比”等群众性创新创造活动，增强创新意识和提升创新能力。要优化成长环境，畅通产业工人发展通道，实现一线工人、技术工人和管理人员“同等评价、同等待遇”，助力职工成长成才。要发挥主体作用，深刻领会深化产改对于凝聚人心、激发内生动力、留住人才，推动企业育新机、开新局的重要作用，积极发挥试点企业的带动作用，支持、引导企业主动推动产改，推动企业创新发展。
    会议强调，推动产业工人队伍建设改革既是一项重大政治任务，也是一项系统工程，必须统筹各方资源，密切协同配合，形成联动工作合力，抓好责任落实，加强督促指导，以责无旁贷的精神、奋发有为的状态，高标准推动各项改革措施落地见效，齐心协力推进产改工作提质增效。
    会议通报了2023年玉溪市产业工人队伍建设改革考评情况，审议了《玉溪市江川区2024年度产业工人队伍建设改革工作要点》。