10月29日至30日，我市举办2024年云南省初级技术经纪人（玉溪专场）培训班，包括玉溪师范学院在内的6所学校的130余名教师参加培训和初级职业资格等级认定考试。
    我市举办以高校教师为主的技术经纪人培训班，是积极推进高校技术经纪人队伍建设、促进高校科技成果转化、助力全市经济社会高质量发展的一次探索与实践。
    
队伍建设现状
    技术经纪人在技术市场中扮演着重要角色，他们通过专业的服务，发挥促进技术交易、降低交易成本、提供专业咨询、推动科技创新、促成成果转化等作用。
    近年来，我市通过与云南省科学技术情报研究院合作，举办技术经纪人培训班和进行考核认定，推动技术经纪人队伍建设。玉溪市科技成果转化中心数据显示，截至目前，全市累计培养技术经纪人82名，其中，初级技术经纪人75名、中级技术经纪人7名，构建起了技术经纪人队伍培养和资格认定体系，技术经纪人队伍建设初具规模。但在这当中，市内高校仅有5名初级技术经纪人。
    技术市场是从事技术中介服务和技术商品经营活动的场所，在促进科技与经济相结合、提升科技事业的自我发展能力、加快科技社会传播与普及、增强企业活力、促进科技人才流动等方面发挥着重要作用。
    截至目前，我市建立了“1个市级门户+9个县（市、区）门户”的技术市场，设置了包括《科技信息》《技术交易》《科技服务》在内的10个一级栏目，全面覆盖了科技成果转化所需的功能要素。玉溪市科技成果转化中心数据显示，自2022年10月投运以来，我市技术市场累计发布各类技术和专利成果1163项、技术需求1220项。初步形成了科技资源集聚配置、创新主体要素融通、科技成果转化的服务载体。但在这当中，基本看不到市内高校进入技术市场的身影。
    
成果转化短板
    推动科技成果转化，对提高经济增长质量、推动社会进步以及激发创新活力、提升竞争实力、实现可持续发展具有十分重要的作用。
    技术合同成交额是反映科技成果转化的重要指标。玉溪市科技成果转化中心数据显示，2023年，我市技术合同登记量达257件，技术合同成交额达30.98亿元。其中，市内高校技术合同登记量仅有2件，技术合同成交额仅为4万元。截至2024年11月，市内高校技术合同登记量仅5件，技术合同成交额19.82万元。
    为加快推动科技成果转化，各级立足打通科技与经济结合的通道，相继出台了一系列激励政策，鼓励研究开发机构、高等院校、企业等创新主体及科技人员转化科技成果，推进经济提质增效升级。
    据玉溪市科技成果转化中心数据，2021年以来，我市4户企业获省级科技成果转化新增产值奖补资金1830万元；全市入列国家和省级科技成果转化项目8项，获得立项资金1700万元；获省级技术合同登记奖补资金288万元；获技术合同认定登记站奖补资金147万元。同时，我市制定了包括支持“两院”院士科技成果转化、支持市外技术经理人（机构）到玉溪工作或设立分支机构、支持各类科研机构和科研人员开展科研成果转化的一系列扶持政策。但截至目前，市内高校仅有玉溪师范学院成立科技成果转化中心，获得云南省科技厅50万元专项奖补资金。
    
破解瓶颈办法
    高校在科技创新中具有十分重要的支撑作用，同样应当成为科技成果转化的主阵地。地方高校通过建设特色优势学科专业集群，完善政产学研协同育人机制，构建科技成果转化体系，才能推动重大科学创新、关键技术转化，催化产业技术变革。
    业内认为，导致市内高校参与技术市场程度低、成果转化不畅的原因是多方面的，有高校科研与地方经济社会发展需求脱节的问题，有高校科研成果缺乏市场价值的问题，有体制机制束缚导致科技成果转化积极性不高的问题。在这当中，缺乏技术经纪人队伍和科技成果转化管理体系，是导致高校科研难以精准对接市场需求、难以取得政策支撑、难以获得融资支持的主要因素。
    由此可见，推动高校科技成果转化，除了需要建设和完善法律保障体系、资金支持体系、协同服务体系、组织管理体系和利益激励体系外，加强高校技术经纪人队伍建设，打造一支高素质、专业化的技术经纪人团队，同样是破解高校科技成果转化瓶颈的重要抓手。