本报讯（记者 唐雯霖）今年以来，玉溪市科技局在认真落实“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动中，实施“四帮四带”举措，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍，为科技事业高质量发展注入“红色动能”。
    玉溪市科技局在开展活动中，立足科技工作实际，制定《“党群结对、青蓝帮带”“一对一”挂钩联系实施方案》，坚持党员与本科室群众优先结对、业务骨干与35岁以下年轻同志优先结对、业务关联岗位优先结对。全局党员与群众结对18对，业务骨干与年轻同志相互帮带结对26对，实现“群众全结对、年轻同志全帮带”。
    通过构建“一周互动”“一月恳谈”“一季实践”“一年共创”机制，切实推动帮思想领航，带政治提升；帮理论武装，带信念扎根；帮业务攻坚，带能力突围；帮作风淬炼，带效能提速，推动党员与群众共同进步，形成“组织推动、干部主动、全员联动”的工作格局。