□ 本报记者 黄思敏 文/图

    2025年，全市卫生健康系统交出了一份厚重的“红色答卷”。这一年，市卫生健康委党组坚持以党的政治建设为统领，将管党治党的政治责任转化为守护人民健康的“红色动能”。从数百项制度的修订到万余个廉政风险点的排查，从检查检验结果互认节省的330万余元到退还医保资金353.19万元、退还群众自付费用11.27万元，这些数字记录着全市卫健系统党建引领、砥砺奋进的坚实足迹。2026年，全市卫健系统将继续凝心聚力，以高质量党建护航卫生健康事业高质量发展。

强化政治统领 
压实管党治党“责任链”
    2025年，市卫生健康委党组始终把党的政治建设摆在首位，确保卫健事业发展方向不偏、力度不减。一年来，市卫生健康委党组严格执行“第一议题”制度，全年召开党组会议47次、理论学习中心组学习8次，确保上级决策部署在全市卫健系统不折不扣落地生根。党组会、委务会研究议定事项近300项，件件有落实、事事有回音。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实现6个基层党委、130个党支部全覆盖，自查整改问题254个，为群众办实事269件，作风建设持续向好。
    责任落实环环相扣。市卫生健康委党组制定责任清单43条，建立健全三级调度体系，全系统新建修订制度440项，扎紧制度笼子。深入开展岗位廉政风险排查，109家单位排查风险点2.4万余个，做到防患于未然。通过约谈下级“一把手”23人次、各级谈心谈话3969次，有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。全年办理信访投诉1232件，群众的诉求得到及时倾听与有效回应。

夯实组织根基 
激活战斗堡垒“红细胞”
    党的力量来自组织。一年来，市卫生健康委党组对129个基层党组织进行全面分析研判，发展党员29名，为队伍注入新鲜血液。深入实施“双带头人”培育工程，公立医院临床医技科室党支部书记由科室负责人担任的比例达85.05%，让党建与业务真正实现“一肩挑”。全面落实党委领导下的院长负责制，指导2家医院顺利完成换届选举。随着党组织标准化、规范化建设的推进，公立医院临床医技科室单独建立党支部比例达45.71%，市级层面更是达到62.11%，党的组织覆盖和工作覆盖持续扩大，战斗堡垒在医疗一线愈发坚固。

聚焦急难愁盼 
打好民生福祉“组合拳”
    群众的需求就是工作的方向。一年来，全市卫健系统聚焦群众看病就医的堵点和难点问题精准发力。针对“重复医疗检查检验、违规收费”这一顽疾，系统内开展自查自纠，发现并整改问题755个，累计退还医保资金和群众自付费用360余万元，切实减轻群众负担。大力推进检查检验结果互认，互认项目增至397项，全市实现互认7.4万余项次，为患者节约费用330万余元。与此同时，积极协同相关部门，在校园食品安全、养老服务、整治殡葬领域腐败乱象等专项行动中主动作为，取得阶段性成效，将为民服务延伸到更广阔领域。

深化作风整治 
涵养风清气正“新生态”
    一年来，全市卫健系统以刮骨疗毒的勇气向作风顽疾开刀。深入开展干部作风突出问题集中整治，2481名公职人员查摆问题万余条，制定严明纪律作风六项规定，开展明察暗访9轮，持续释放“严”的信号。大力整治医德医风，109家单位形成个性化治理方案，查摆问题1.8万余个，医务人员领办为民服务事项6892件，已完成近3800件。同时，创新监督方式，对11家二级以上公立医院开展巡查，发现问题694个；开展异常住院费用病例核查，揪出不合理费用，规范医疗行为。

保持高压态势 
筑牢拒腐防变“防火墙”
    一年来，全市卫健系统做到正风肃纪常态化，对医药领域腐败问题“零容忍”。紧盯关键节点，开展节日督查3轮，严控“三公”经费支出，确保公车运行维护费、公务接待费预算执行率保持低位。落实减负增效，完成681个医疗点位“云医院”部署，医疗保障任务量同比下降，让医务人员回归主业。对医药购销领域不正之风和腐败问题保持“零容忍”，加强药品耗材使用全过程监管。坚持用身边事教育身边人，各级开展警示教育322次，通过“沉浸式”庭审、纪法小课堂等形式，让廉洁意识入脑入心。

厚植廉洁文化 
培育新风正气“肥沃土”
    一年来，全市卫健系统指导各级医疗机构结合自身特色建设廉洁文化阵地，积极创建“清廉医院”示范点。充分利用中国医师节等重要节点，举办先进事迹报告会、廉洁文化活动，弘扬崇高职业精神。开展“树清廉家风·创廉洁家庭”活动，引导党员干部及家属共筑家庭廉洁防线，推动廉洁文化建设走深走实。
    同时，坚持问题导向，持续推动市委常规巡察、审计调查等反馈问题的整改落实。主动配合殡葬领域专项巡察，制定的15条整改措施已全部落实到位。深入推动中央生态环境保护督察反馈问题整改，进一步加强医疗废物管理和实验室生物安全管理，切实守护公众健康和生态环境安全。

铸魂强基 
把稳管党治党“方向盘”
    2026年，全市卫生健康系统将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，持续深化党的建设和党风廉政建设。首要任务是铸魂补钙，将开展好树立和践行正确政绩观学习教育作为全年党建的重要任务，引导全系统党员干部把正确政绩观贯穿到卫生健康工作的全过程。同时，压实责任，通过健全完善全面从严治党“三张清单”和意识形态工作“三级责任”链条，推动各级党组织和领导干部切实担负起主体责任，形成齐抓共管的强大合力。

纠风除弊 
织密作风建设“防护网”
    2026年，全市卫健系统将常抓不懈，深化作风建设和正风肃纪反腐。一方面，驰而不息纠治“四风”，一以贯之落实中央八项规定精神，并持续为基层减负，利用信息化平台提升工作效率。另一方面，聚焦重点领域深化整治，扎实开展政府采购及工程招投标领域突出问题专项整治，配合或牵头抓好医保基金管理、养老服务、“校园餐”及殡葬等领域涉及卫生健康职责的全国性整治项目，坚决纠治群众身边的不正之风和腐败问题，切实优化医疗服务环境，提升群众满意度。

善治担当 
激发效能提升“新引擎”
    2026年，全市卫健系统将深化作风革命、效能革命，在担当作为中见实效。全力抓好国家及省、市确定的各项为民服务实事，筑牢安全底线，加强医德医风建设，用好医师职业道德考核“负面清单”。在守正创新中提效能，积极探索建立智慧监管平台，运用大数据手段开展穿透式监管，完善监督体系，并自觉主动接受派驻纪检监察机构的监督，从源头上筑牢廉洁防线，不断提升行业治理效能，全力推动全市卫生健康事业在高质量发展的道路上行稳致远。