3月23日下午，由市卫健委基层卫生健康科科长邓雪松带队，市财政局、市人力资源和社会保障局相关部门负责人等7人组成的考核组到我院开展2021年度公立医院绩效考核工作。
    玉溪市人民医院党委书记刘世伟、常务副院长郝应禄、党委副书记杨玲、总会计师朱红媛、副院长赵云焰、纪委书记杨潇、副院长周云波出席会议，相关职能部门科主任及数据填报员接受考核。
    会上，邓雪松介绍了本次考核的流程及考核指标检查分工，采取听取汇报、查阅资料、现场核查、走访调查等方式对61条指标逐条进行考核，考核内容包括社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展等方面，按百分制的方法进行计分。
    郝应禄代表医院对检查组一行的到来表示欢迎，并对我院2021年度市级公立医院绩效考核自评情况作了汇报，主要围绕医院基本情况、考核指标自评情况、工作亮点、存在问题以及绩效考核工作意见建议五方面进行汇报，并介绍了自评过程中各项指标得分情况，针对扣分项进行深度剖析，给出了改进措施。
    做好公立医院绩效考核工作，有助于医院全面巩固管理体系，促进学科发展，确保医疗质量与安全，促进公立医院改革取得实效。院领导班子高度重视此项工作，多次组织学习领会三级公立医院绩效考核的各项要求，对存在的重点问题、薄弱环节、风险点、主要扣分项等进行专门研究，制定下发《玉溪市人民医院公立医院绩效考核工作方案》，并将各项考核指标纳入对科室的目标考核。
    在以往工作基础上，医院将进一步以指标为抓手，充分凝聚党建、科研、新技术临床应用、医疗服务、医联体建设的合力，全面做好公立医院绩效考核工作，推动医院高质量发展。
     （钱思辰/文  董国清/图）