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力争经济发展步入快速增长期
——玉溪高新区管委会主任李明荣谈经济增长

http://www.yuxinews.com 2006-2-28 0:15:00

本报记者  李昌友

    “经过‘十五’的不懈努力,高新区自身产业规模不断扩大,以生物制药、两烟配套为主体的产业群正在形成,工业园区的聚集效应日益显现,必将步入快速增长期。”玉溪高新区管委会主任李明荣谈起高新区经济增长时胸有成竹。
    李明荣说,随着市场经济的日趋完善和成熟,经济发展将更加理性和规范,调整经济结构,转变增长方式,提高自主创新能力是经济发展的必然选择。以高新技术、民间资本和低消耗、低污染、高附加值、高新产业为主的园区产业必将得到广泛的社会认同和政策支持,显现出巨大的生命活力。因此,未来五年,是高新区全面快速发展的重要时期。“十一五”期间,高新区将审时度势,抢抓机遇,创新发展思路,提高发展质量,把高新区建成全市高新技术成果的孵化器、高新技术产业的重要集聚地、科技创新的示范区和经济发展的重要增长极。
    2006年是实施“十一五”规划的第一年,继续保持园区经济持续快速协调健康发展,为高新区“十一五”的发展开好头、起好步,显得十分重要。2006年高新区国民经济发展的主要预期目标是:高新区生产总值(GDP)13亿元,同比增长15%;工业总产值(现价)20亿元,同比增长20%;地方财政一般预算收入1.18亿元,同比增长15%;技工贸总收入33.5亿元,同比增长15%;规模以上工业增加值2.3亿元,同比增长20%;全社会固定资产投资8.2亿元,同比增长15%;招商引资实际到位资金3.3亿元,同比增长10%;进出口总额500万美元,同比增长85.2%。
    李明荣认为,要实现上述工作目标,必须重点抓好以下几项工作:
    ——提高招商引资与对外开放水平。紧紧围绕玉溪的资源、区位和产业优势,坚持“有所为有所不为”,以培植地方财源和带动劳动就业为目标,大力引进科技含量高、投资实力强、管理团队精干、市场前景好的项目。不仅要招项目,更要引资金、纳人才。在积极参加省、市政府组织的各种大型招商引资、投资贸易洽谈会的同时,更要注重利用好现有的产业优势和商务资源,抓好现有项目的增资扩股和产业配套,不断延长产业链,提升产业聚集力和带动力,实现以商招商,形成以企业为主体的长效招商机制。
    抓住东资西移、东厂西扩的有利时机,充分利用现代网络信息技术,主动与发达地区的各种商会、行业协会和中介机构加强沟通联系,扩大招商引资的范围,形成政府倡导、中介为主、企业参与、各方共赢的招商新格局,进一步提高招商的成功率。坚持扶优扶大扶强的原则,强化政策对项目的支撑力度。同时要继续推行招商引资责任制,强化目标考核,进行跟踪问效,最大限度地调动各方面的积极因素,形成人人能招商、个个有项目的态势。
    ——抓好园区建设和管理。深化园区土地的清理整顿,充分体现国土资源利用的科学化、制度化和集约化。年内必须妥善解决项目用地的遗留问题,对占而不开、开而不发、长期闲置的土地必须依法收回。继续加强与红塔集团联系沟通,尽快办理交割胜利水库片区的用地手续,为红塔生态园的建设提供条件。按照市政府的安排,认真做好高仓大庙山的土地征收工作,力争年内启动高仓片区的开发建设。继续做好南片区的基础设施配套建设,尽快确定高新区新区的建设规划,并做好前期工作,适时启动建设,为园区的后续发展创造条件。
    ——保持园区经济平衡运行。随着招商引资和项目建设推进工作力度的不断加大,园区近两年建设和正在建设一批具有良好市场前景的企业,但这些企业大多数还在试运行期,切实加强企业管理,全面提质增效是园区当前面临的一个重要课题。要深入调查研究,加强协调服务,加快在建项目的填平补齐和扫尾工作,使之尽快形成生产能力。职能部门要主动上门服务,帮助企业健全财务制度,完善核算手段,提高企业的财务管理水平。要树立互为客户、互为市场、发展共赢的观念,加强与企业沟通联系,为企业的后续发展提供必要的资金支持。要注重管理和营销人才的引进,加强工人的现场培训,使现有装备的效能得到最快最好的发挥。继续建立项目联系人制度,明确工作责任,尽可能地及时帮助企业解决生产经营过程中存在的困难,确保企业健康快速成长。
    ——提升园区科技创新能力。科技创新是高新区赖以持续发展的动力,也是高新区工作的主要内容和任务。要制定完善科技创新扶持政策,加大财政资金投入力度,鼓励和支持企业加强与大专院校、科研院所的合作,鼓励企业建立自己的技术中心和研发中心,鼓励企业走引进、消化、吸收、提高的路子,尽快将科研成果转化成现实生产力。要加强与有关部门的协调,积极引导和组织企业进行科技项目的申报工作,最大限度地争取各级对科技项目的支持。帮助企业做好知识产权的保护工作。注册和纳税在园区的所有企业,每获一项国家发明或专利认定的,管委会将给予一定数额的奖励。对园区企业引进并承担相应课题的高端科技人员发放园区科技津贴。
    ——提高服务企业、服务客商的能力。李明荣谈到,抓好机关内部管理,关键就是要从推动机关工作的制度化、规范化、程序化建设入手。要进一步明确目标任务、落实工作责任、完善运作程序、加大检查考核,确保机关各项工作高效、有序地开展,促进园区经济社会和谐发展。

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