302中孔队荣获全国五一奖状
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2006-5-29 23:09:00
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本报讯（通讯员 贺长伟摄影报道）近日，玉溪矿业有限责任公司传来喜讯：大红山铜矿三工区302中孔队被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
大红山铜矿三工区302中孔队是一支负责井下作业盘区中深孔钻孔和爆破的一线队组，现有队员5人，平均年龄28岁。自1997年组建以来，由于成绩突出，曾多次获得玉溪矿业公司及大红山铜矿“先进队组”荣誉称号。队长王兆刚同志是云铜集团公司工会和玉溪矿业公司工会委员会委员，1998年至2001年连续四年被评为大红山铜矿“采矿标兵”，2002年被评为云铜集团公司首届劳模。302队于2004年被共青团中央、国家安全生产监督管理总局授予“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号，2006年5月，被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号，成为玉溪矿业公司（含原易门矿务局）成立以来第一个获此殊荣的集体。302队在平凡的工作岗位上创造了优异的业绩，成为玉溪矿业公司生产班组的一张“名片”。
他们的主要做法：一是以人为本强管理，落实安全生产责任制。302队以高量、优量、高效、节约、安全“十字方针”为目标，坚持以人为本的安全生产观，不断完善安全规章制度，端正安全态度、学习安全技能，狠抓安全生产责任制的落实，坚持标准化作业，做到“三不违”，保持了多年的无轻伤以上安全事故。二是创新创效创佳绩，争当生产经营排头兵。实施全面预算化管理，通过加强管理从一点一滴做起降低生产成本，产量连年翻番，成本连续下降，2005年中孔成本为2.1元/米，比2002年的4.1元/米下降2元/米，保持年度企业最好水平。产量1999年达到510米/人月的好水平，2004年创下1045米/人月的最高纪录，全队保持了月进尺3345.6米、台班148米的历史最好成绩。三是营造学习氛围，不断提高技术技能素质。开创了具有队组特色的管理模式，实施“三化”建设。即：“亲情化人本管理”、“人性化安全文化”和“人岗合一化现场管理”，开展“师带徒”活动，做好“绝活”的传帮带。
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