↓↑检验与包装。

　　一个企业，在过去的四年时间里，产品销售收入平均增长速度达到60%；一个企业，在过去的四年里，通过技术改造，通过品种的研发，产品销售收入从1000多万到上亿元。这个企业，在玉溪缔造了一个“经济神话”：2005年，销售收入1个亿，实现利税2300万元。这个企业就是玉溪维和制药有限公司。
　　维和制药是一家依托云南独有的植物资源优势，进行专业研发、提取、生产和销售的制药公司，成立于1996年7月。一个民营企业，在短短几年时间里，实现了经济的腾飞。维和制药迅速发展壮大的奥秘在哪里呢？

用质量承诺客户
　　药品是用于治病救人的，质量尤为重要。在制药企业，质量是以科技作为保障的。维和制药不断加大科研投入，确保药品的疗效，对已取得国药准字号批文的69个产品进行深入的市场调查和分析，以血塞通等几个优势品种作为先导，进行中药、西药、新药的研发。同时，与中科院昆明植物研究所、昆明惠友中医药科技开发公司、加拿大维理生物技术有限公司等合作，利用他们的技术优势，开发新药。
　　设备是质量的硬件保障。2004年，维和制药投入了5000多万元进行技术改造，引进六条生产线，并完善了质量检验中心，从生产到检验出厂，保证每一个环节的质量。2004年，维和制药通过了国家GMP认证。
　　有设备、有技术，维和制药还开通了热线电话，用于用户对药品的咨询，用于药品服用后的效果反馈及用户对药品的评价和建议，服务用户，与用户面对面。

用制度管理团队
　　维和制药公司现有职工432人，其中有下岗失业人员143名，残疾人9名，为当地解决了就业问题。这些人员，要成为熟练的技术工人，得进行一系列培训。维和制药以人员的工作性质，分类进行培训。企业请大学教师到厂里培训，并通过以老带新、奖惩分明、培训与考核相结合等形式，提升员工素质，用现代企业的管理体系进行管理。
　　除在企业里进行培训外，企业还鼓励员工通过各种途径提升文化素质和技术素质，对参加自学考试等的员工进行一定的补助。维和制药还与昆明中医学院合作，专门针对维和的员工开设大专班，让职工们有机会进行专业技术和专业知识的学习。

用服务拓展市场
　　在全国除西藏外的省级、地市级及部分县级城市，人们都可以见到维和制药厂生产的药品，特别是血塞通片，在全国的市场上已经占有了举足轻重的地位。而且，为了确保市场拓展与生产能力、新药研发水平同步，维和制药还组建了自己的销售团队，形成多种模式结合、分别负责的进行市场拓展，销售人员遍及全国各地，形成庞大的、辐射全国的销售网络。
　　在市场拓展上，维和制药采用药厂直接与市场对接的模式，直接面向终端市场，减少销售中的中间环节，让利给患者。

用行动回报关怀
　　在维和制药的发展过程中，得到了市委、市政府及红塔区委政府的关心和支持，为维和制药厂及员工解决了很多实际问题：进行资金、贷款支持；解决职工子女上学问题；解决厂区前的公路问题；执行西部大开发税利优惠政策等，为企业提供了良好的发展空间。这些，都成为了维和制药发展的动力和回报社会的原动力。
　　维和制药厂发展起来后，没有忘记玉溪人民对他们的关心，今年，他们向红塔区捐助价值172万元的药品，用于解决低收入人群看病难、吃药贵等问题；向华宁县捐助价值100万元的药品，用于解决贫困地区农民用药问题。
    本报记者 王春美/文
  玉溪维和制药有限公司供图