玉溪新闻网讯（刘鸿   杨诚）2006年，江川县劳动和社会保障工作围绕“生态立县、农业稳县、工业强县、旅游活县、文化兴县”的战略目标，健全和完善市场化的促进就业体系、社会化的社会保障体系、法制化的监督维权体系和网络化的管理服务体系，为构建和谐江川提供了保障。
    全面实施扩大与促进就业“民心工程”，稳定就业再就业形势。失业人员再就业1116人，再就业率达97%；购买公益性岗位125个，112名“4050”人员实现了再就业；指导大中专毕业生和技校毕业生270人实现了就业。
    努力扩大社会保险覆盖面，进一步健全和完善社会保障体系。把非公经济和灵活就业人员作为扩面重点，全年新参保32户478人，全县企业共参保104户5549人，缴费4360人，征缴基金1584.74万元，征缴率为100%。农村养老保险新投保3204人，收取保费1583.89万元；年末全县共有参保人员56243人，保费累计2416.49万元。
    建立和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益。230户企业与13500名劳动者签订了劳动合同，劳动合同签订率为84.38%，较往年有了很大提高。严格按照劳动合同管理的相关规定，对75户用人单位与10589名（含农民工6356人）职工签订的劳动合同进行了严格审查，纠正无效合同（条款）286份，并依法进行了鉴证。
    加强社会保障基金监管，确保统筹基金安全运行。在社会保险待遇发放过程中，医疗保险共剔除不合理费用5.94万元，企业工伤保险共剔除不合理费用1.37万元。五大保险实地稽核15户。
    努力推进“金保工程”建设进度，加快信息化建设步伐。投资9.28万元更换了12台计算机和老化设备，为6个乡镇劳动保障所和3个社区劳动保障工作站配备了9台计算机，投资2.43万元完成了“金保工程”城域网建设，城域网建设覆盖率达100%，实现了与省、市信息中心的联网，信息化引领劳动和社会保障工作正逐步走向科学管理、科学决策的轨道。

编辑：梁晨曦