为了提高高校毕业生就业率，新疆采用多种措施，鼓励和引导毕业生面向基层和边远艰苦地区就业，使得新疆高校毕业生初次就业率逐年攀升。

    近年来，围绕高校毕业生就业，新疆制定了一系列优惠政策与措施，引导和鼓励高校毕业生面向基层和边远艰苦地区就业。其中实施的国家　“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村老师特设岗位计划”等国家和地方项目，营造出了“下得去、留得住、用得上”的制度化环境，一些项目还实现了可持续发展。

    ２００７年，新疆启动实施了农村中小学“双语”教师的特培生计划，每年为南疆四地州免费培养５００名农村中小学“双语”教师，并结合新疆的“人才储备编制”，拓宽体制内单位就业渠道。与此同时，通过各种优惠政策，新疆还不断拓宽高校毕业生就业渠道，积极引导毕业生到中小民营企业、非公有制单位就业，大力扶持大学生自主创业。

    通过多种渠道和措施的共同作用，在毕业生人数逐年增加、就业形势不容乐观的情况下，新疆仍然保持了就业人数的上升和就业率的稳定，到基层就业毕业生占就业人数的百分比已由不足２０％上升至３０％，有个别学校到基层就业的毕业生甚至达到了６０％，报考南疆艰苦地区的公务员也成为高校毕业生就业的首要选择之一。此外，到非公有制企业就业和自主创业的毕业生人数也有较大幅度增长。

    数字显示，“十五”期间新疆高校毕业生平均就业率保持在８０％以上，绝大多数高校毕业生以多种形式实现了就业，每年的毕业生就业人数都在稳步增长。但与此同时，随着国家高校毕业生分配制度的变革，新疆高校毕业生人数也在逐年大幅增加，其中仅２００８年，新疆就新增劳动力３５．３７万人，其中大中专毕业生达６．８万人，占新增劳动力的近两成，高校毕业生的就业工作任务仍十分艰巨，就业形势仍充满挑战。（记者 李晓玲）

来源：新华网

编辑：宋礼春