玉溪新闻网讯（记者 张元 文/图）小邹是玉溪农职院刚毕业的学生，到阳光居园家装实习业务员已经近两个月，虽然时间不长，但在她的脸上除了学生的单纯外更多了几分实践社会的成熟稳重。与她一起到阳光居园家装公司的5个实习业务员中，有的因为适应不了专业工作的压力，已经走了3个。

    据小邹本人讲，虽然公司工作要求高，但自己觉得这是一个很能锻炼人的地方，即使将来自己不在这个公司或行业了，在这里所学到的东西也是做好其他事情的基础。而且在自己适应了公司严格的专业要求后，平时与其他同事的相处是很开心的，因为阳光居园是一个充满活力的地方。

    小邹还记得当初刚到阳光居园的时候，虽然一切都是陌生的，但公司里其他员工包括繁忙的谢总对自己都很随和可亲，大家笑脸相待。在接下来的日子里，只要是自己提出的疑问总能得到详细的介绍和解答，很快自己就融入了这个集体。不管是在材料、工程、设计以及市场等各个部门都有专人带领，自己都得到了很好的学习机会。

    小邹现在记忆犹新的是在跟工程监理学工艺和管理时，每天都是跟着监理师跑工地，不仅在理论上得到学习，更有了实实在在的案例摆在眼前，所以自己学得很快。虽然辛苦，但很充实。

    该公司负责人说，阳光居园就是这样一个地方，严格高效的工作和开心向上的生活。一个有生命力的公司首先应该有一个健康的公司氛围，也正是因为这种健康向上的企业文化和有效的公司管理，才使得阳光居园家装在激烈的市场竞争中始终保持活力，其业绩也一直在增长，并已在昆明、曲靖、建水等地开设了分公司。

    目前实习业务员小邹已经适应了阳光居园高标准的专业要求和工作环境，并开始走出公司洽谈业务。与刚来阳光居园时相比，她现在已经显得比较干练，算得上是个不错的业务员了，不仅能为全局着眼，也能够把握工作细节，还更加懂得了与不同对象的交流方法。据她自己说：“我要学的东西还多呢！”

    阳光居园家装“定期招聘”的人才招聘培训方式不仅为公司培养出专业能力强、沟通形象好的优秀人才，也为自身善于学习的年轻人提供发展的空间和机会。对于公司的管理和发展，该公司相关负责人介绍说：“作为公司只是尽量给新人机会和引导，因为工作能力主要来源于实践，这对一个人来说是个很大的转变，如果适应了会很充实也很快乐。说实在的，要做好事情，从进入公司才是开始。”

编辑：梁晨曦