玉溪新闻网讯（文图作者均为记者  普娅丽娜）据市人事局公务员管理科介绍，我市今年公务员考试的录取人数共245个，包括中文、公安、计算机、法律等专业，报考人数3197人。

    现在，公务员考试的热门程度已经丝毫不亚于考研升学，由此也派生了专心复习，只想参加公务员考试的“公考一族”。

    根据安排，今年全省公务员考试时间统一为8月25日、26日。现在“公考一族”们已经厉兵秣马，只待一搏了。此刻，本报特推出系列报道《关注“公考一族”》，以飨读者。

    到处寻找“闯关”武器

    笔试、面试……参考者需要经过一道道考核关口。目前，许多准备参加公务员考试的人最紧张、最看中的即是第一道“门槛”——笔试。如何闯好第一关，也成为众多报考人员最伤脑筋的问题。于是，报名参加各级各类公务员考前培训班、考前冲刺班，在各大书店搜寻各个出版社各种考试科目的辅导书、试题集，目的就是能跨入第一道“门槛”。

    各种考试辅导书热卖

    “我今天在街上问了好几家报刊亭，都没有《半月谈》和《时政》卖了，我只有让我爸爸在单位上帮我找几本今年的拿来看看。”在今年公务员报名现场，记者听到这样一句话。据了解，《半月谈》一般都是单位订阅，市面上很少见，由于现在粥少僧多，所以出现难买到的现象。

    据了解，在笔试科目中，《申论》一试是考社会的热点。所以，考生们会去看一些《半月谈》和《时政》方面的书。据《申论考试指南》介绍，《申论》主要考查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题的能力及文字表达水平。它既有别于就给定题目论证某项政策或对策，撰写论文的策论形式，也有别于以往考试中的作文形式。

    曾经考过两次公务员的张雪说：“凭我的经验，要想申论拿高分，光看《申论考试指南》是不够的，必须大量阅读一些时政类文章，《半月谈》这本杂志里每期都有一些紧贴国内外时事政治方面的理论性文章，我认为，阅读《半月谈》等时政类杂志有利于申论的答题。”

    从种种迹象来看，辅导书、试题集和各类与考试有关的事物，眼前都成为了考生们用来“闯关”的武器，目的就是为了跨入第一道“门槛”。

    “公务员热”左右看

    公务员考试如此“火暴”，民间有着不同的观点。一种观点认为，报考人数多使提高公务员素质更有保证，同时也说明了公务员考试招录的透明度不断增强。另一种观点则认为，“火暴”表象下可能潜藏着一些问题。

    正方：实现理想抱负的平台

    一些人认为，那么多人热衷报考公务员，说明国家机关声誉高，职业发展前景好。对于大学毕业生来说，在国家机关工作，获取的不仅仅是社会地位，更重要的是能够获得一个让人快速锻炼、增长才干的机会，一个实现理想抱负、提升人生价值的平台。新进入机关的毕业生，将为公务员队伍带来更多的生机与活力。

    一些应届毕业生不想去企业，他们认为公务员享有国家完善的社会保障，养老、医疗、住房等等，都不是企业员工所能相比的。而且，企业员工的工作压力大，竞争力大，而公务员工作相对轻松，大多数公务员都能享受国家法定假日。

    此外，在当前严峻的就业形势下，公务员考试的公平性、透明性对于所有求职者来说有相当大的吸引力。

    反方：“公务员热”背后问题多

    据相关统计数据表明，全国各地报考公务员的有相当大一部分是应届毕业生，玉溪也不例外。有人形容考试队伍中是“博生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场”。对此有部分市民认为，这说明在“公务员热”中，也存在一些问题：一是盲目跟风。有的大学生看到周围同学争相报名，也纷纷放弃原来的考研计划或自主创业的理想。这导致一些本来可以进一步深造的学生或者更适合创业的学生放弃自己的特长，一起去挤公务员考试这个“独木桥”，既增加了公务员考试录取的难度，又白白浪费了自己的才能。二是期望值太高。很多人对公务员的职责、工作特点并不了解，有的认为，当公务员就是“当官”，公务员福利待遇高，跨进政府大门就如同进了“保险箱”。这些人一旦进入单位后发现情况不如自己所设想的，则容易产生放弃的心理，影响自己今后的发展。

    对于应届毕业生报考公务员之所以“狂热”，专家也进行了一些分析：一是应届毕业生就业难。由于高校现阶段的人才培养模式与单位需求之间存在很大距离，许多公司不愿意招刚跨出校门的社会新鲜人，进一步加剧了毕业生就业难的问题。面对公务员招考，很多学生不假思索地先报名再说，都不愿错过机会。二是应届毕业生择业观有待改变。应届毕业生报考公务员，把它当作一次就业机会未尝不可，但扎堆于报考公务员，把报考公务员作为择业路途中的“第一选择”，对其他企事业单位的招聘都不闻不问，嘴里还有一句话：“等考不上公务员再说。”这便白白错失了许多就业机会。

    “公务员热”热度不减

报考人员在等待审核

    从市人事局公务员管理科统计的数据来看，今年我市报考与计划录用比例高达13：1，供求比例让人咋舌与摇头。有人惊叹：公务员招考如今已超过高考、考研，成为当今中国竞争最激烈的考试。

    从每年招考情况与报名人数来看，近年来，玉溪的公务员报考急剧升温。据相关资料显示：2002年，玉溪公务员录用工作岗位160个，4416人报考，录取率28：1；2003年，361个工作岗位，2010人报考，录取率6：1；2004年，704个工作岗位，4953人报考，录取率7：1；2005年，369个工作岗位，4733人报考，录取率13：1；2006年，316个工作岗位，4434人报考，录取率14：1。

    去年8月26日至27日，我市公务员考试进行了笔试，4434名大中专毕业生参加考试，争夺316个工作岗位。14：1的录取率让人感叹公务员岗位不是“铁饭碗”而是“金饭碗”，新平县漠沙镇和澄江县司法局各招考一个工作岗位，报考人数竟然达到了137：1。一些高学历的毕业生也参与到公务员考试的竞争中，玉溪市司法局一个“政治处工作人员”的岗位有8个硕士研究生参与竞争。

    公务员为何能成为众多毕业生及其他企事业单位人士眼中的“肉饼”？

    在公务员报名现场，一位姓冯的先生表示：“我认为公务员是一个很风光很体面的职业，任务又轻松，况且我一直就想在政府部门工作，我都连续考了两年了。”

    玉溪师院一位姓马的应届毕业生说：“我觉得，公务员是一个很轻松、很稳定，而且报酬很高的职业。工作竞争性较小，工作压力不大，又令人羡慕，所以我决定一毕业就考公务员，可以避免找工作的压力和苦恼。”

    在昆明某企业单位工作的王女士今年也回玉溪报考公务员，她说：“虽然企业的工资水平可能比公务员要高一些，但是面临着结婚以后拖儿带女的情况，在企业里总有一种漂泊的感觉，为以后着想，还是做公务员比较稳定。”

    小高去年参加公务员考试，成绩排在第三，然而她所报考的岗位只要1个名额，取2个进行面试，她无奈地与公务员擦肩而过。后来进了一家单位工作，由于她属于招聘人员，在待遇方面与正式职工有较大差距。今年，6月初她就开始为公务员考试做准备，她打算再拼一年，力争在今年考上公务员。

编辑：梁晨曦