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2006年玉溪市计算机中心人员招聘方案

http://www.yuxinews.com 2006-11-30 11:38:00


    玉溪市计算机中心是市发改委下属全供给事业单位,承担着市级政府部门基础网络的维护和政府门户网站的建设工作。为解决软件开发技术人员短缺的问题,经批准,玉溪市计算机中心拟在全市范围内公开招聘1名专业技术人员。为确保招聘工作顺利开展,选好符合岗位工作要求的人员,结合工作实际,特制定如下招聘方案。
一、招聘岗位及人数
根据编办批准的增人计划,2006年拟公开招聘软件开发人员1名,主要从事政府门户网站的管理和开发。
二、资格条件
1、拥护中国共产党的领导,坚持党的方针、路线、政策;
2、遵纪守法,思想上进,作风正派,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感;
3.身体健康,能够胜任所招聘岗位的工作要求;
4.教育主管部门统一派遣的普通高校计算机应用和数学专业本科以上学历,有3年以上相关工作经验者可放宽至大专;
5.年龄在30周岁以下(即1976年7月以后出生的);
6.有玉溪市户口。
三、招考方式
1. 报名方式:委托玉溪市人才市场公开报名。报名人员需出示学历和相关专业证书,待报名结束,由市发改委进行资格审查。
2.招聘方式:结合单位实际,组织应聘人员进行人才综合素质测评,合格者参加专业技能考核。最后按人才综合素质测评分占20%,专业技能考核分占80%的比例,总分数择优录用。
3.人员聘用:符合聘用条件者,按现行政策办理录用和聘用手续,试用期一年,试用期不合格者不予聘用。
四、报名要求
1.报名时间:2006年11月30日—2006年12月8日。
2.报名地点:玉溪市人才市场
3.携带材料:①、报名人员持有本人身份证、学历证书、毕业证书、派遣证;②报名时须交近期免冠1寸照片3张,身份证、学历证书、毕业证书复印件各1份;③符合招聘大专学历条件者须持有相关工作证明。
4、报名费:80元。
五、考试安排
1.委托玉溪市人才市场对通过资格审查的报名人员进行人才综合素质测评。
2.专业技能考核采用基础理论与案例设计的方式进行。案例设计重点考察应试者在Win2000+SQL环境下,应用ASP.NET工具在规定时间内完成规定设计的能力。


玉溪市发展和改革委员会

二○○六年十一月

 来源: 玉溪市人才市场

 编辑: 田润德

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