玉溪新闻网讯 (马勤伟)  领导干部作风如何，直接关系到党的形象，关系到社会主义和谐社会建设的成败。作为承担着干部队伍建设和管理重任的组织部门和组工干部，理应在作风建设中起好表率作用。

    一是做创新型组工干部。创新是推动组织工作不断发展的动力源泉。要增强创新意识，结合组织工作的实际，大胆进行思想观念的创新，以是否符合“三个代表”的要求为标准，开拓新思路，研究新情况，形成新认识，探索新方法，真正实现组织工作的制度创新、方法创新和机制创新。

    二是做能力型组工干部。组织工作面临许多新情况、新问题、新矛盾和新挑战，要跟上时代发展的步伐，关键在于不断充实脑子。要系统地学习组织工作的基本知识、方法和方针政策，深入学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为行家里手、工作通才。

    三是做公仆型组工干部。组工干部是党的干部、群众的干部，要牢记党的宗旨，树立群众观点，想群众之所想，解群众之所盼，谋群众之所求。组工干部只有放下“架子”，才能赢得群众的尊敬与支持。组工干部要俯下身子，深入基层、深入群众，多听群众呼声，做群众的贴心人。

    四是做实干型组工干部。真正沉下身子，勤奋工作，真抓实干，把心思用在事业上，把精力投入工作中。工作中多思考，始终关注上情、外情和下情，准确把握热点、难点和焦点，找准工作的结合点和“着力点”，提高工作的积极性、主动性和创造性，扎实做好本职工作。要正确处理好各方面的关系，多加强沟通，和睦相处，以善待人，平等协商，合作共事。

    五是做总结型组工干部。用好“笔杆子”，不断在工作中探索、讨论、总结、提高。加强调查研究，围绕新时期党建工作总体目标和任务，围绕组织工作面临的新情况、新矛盾，深入基层、深入实践开展调查研究，使典型在总结中推广，经验在总结中形成，工作在总结中推进。

    六是做服务型组工干部。树立为基层服务，为党员、干部、知识分子和人民群众服务的意识，努力改进服务方法。时刻牢记为人民服务的宗旨，从身边事做起，从细节做起，满腔热情地为广大党员、干部、群众排忧解难，树立组工干部为人民服务的良好形象。

编辑：沈建龙