玉溪新闻网讯（赵旭）前段时间，河南省信阳市出台了《信阳市关爱女性实施意见》，规定了若干针对女性的优惠措施，比如“女孩在升入高中或市管各类中专、职业学校时，笔试成绩加两分；在公开选拔领导干部时，笔试总成绩按笔试满分的2%加分。”规定刚出，便引起了众多人士的质疑，甚至有人认为这是牺牲男性的权利来保护女性，会造成新的不平等云云。

    其实我倒认为，对于女性给予一定的关照和优惠，何至于就要上升到对男性权利的牺牲呢？众所周知，几千年来的中国历史，主流舆论一直是男性所主导，女性的权利少得可怜，即使到了今天，不可否认女性已经越来越多地参与到社会政治经济文化生活当中，但由于历史作用的极大惯性，在一些贫困落后地区，女性要受到尊重，得到发展还有很长的道路要走。在这种情况下，制定措施，给予女性一些关爱和优惠又何错之有呢？在美国，为了鼓励少数非白人族裔的发展，政府早就制定了学校录取少数族裔学生可以降分，公司录用少数族裔职工可以减免税收等优惠措施，也没有听说为此就牺牲了主流白人的权利而受到攻击的情况发生。

    因此，作为一名男性，我坚决支持信阳市政府该文件对女性的关爱和优惠政策，这对促进女性进一步发展将会产生积极的影响。但这还是远远不够的，比给女生加分更重要的还在于营造有利于女性发展的社会氛围和环境，从源头上提高女性参与新时代创建的能力，使之有足够的能力与男性平等竞争，这是重点所在。

    女性要具备与男性同等的竞争能力，关键还在于受教育权的落实，没有受过良好的教育，她们就不能站在同一起跑线上共同参加社会竞争。当前在一些地区，比孩子不能上学受教育还严重的就是女孩更得不到教育，还在起跑预备阶段就捆住了女性发展的手脚。因此最重要的就在于解决好女性的受教育问题，采取得力措施，使众多女性能得到平等的、统一的教育，为其参与社会竞争夯实基础。我相信，只要在源头上为女性创造好条件，女性在未来的社会竞争中，压根就不需要优惠措施，她们可以凭自己的努力赢得自己的尊严。

编辑：矣萍