玉溪新闻网讯（记者  赵琳）在调研讨论阶段，市劳动和社会保障局通过深入基层调研，以召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见，共收集到意见建议65条，对策建议49条，并把这些意见建议认真梳理，把合理意见及时融入到工作中加以解决，进一步推动工作实现新发展。

    为了推进政务公开，方便基层和群众，该局整理了43项涉及劳动就业、社会保险、信访仲裁、劳动监察等关乎民生的服务事项，明确了办理时限、责任科室、责任人联系电话，向社会公开；并在全市劳动保障系统推行“五心”和“四个亮出来”，即“接待来访人员要有热心，对参保人员要有爱心，解释问题要有耐心，办理业务要细心，对待工作要有责任心”及“把规章制度亮出来，把岗位责任亮出来，把领导责任亮出来，把党员身份亮出来”。

    该局紧紧抓住就业和再就业这个重点，广开就业门路，拓宽就业渠道，全面落实好促进就业再就业的各项政策，建立和完善职业供求信息发布制度，积极开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”活动及“政府帮扶、企业牵手”再就业援助活动，大力推行“培训、就业、维权”一体化的劳务输出模式，完善自主创业、自谋职业政策措施，最大限度发挥政策扶持创业的作用。同时，继续扩大各项社会保险覆盖面，加强社会保险费的征缴和历史欠费的追缴，进一步完善各项社会保险制度，继续推进企业退休人员社会化管理服务工作，加强工伤保险基础管理，完善失业金申领计发办法，加强社保基金监管。通过突破这些难点，加快构建覆盖城乡居民的社会保障网。此外，不断创新工作方式，出台《玉溪市被征地农民养老保险暂行办法》，启动实施城镇居民医疗保险工作，加强劳动保障监察执法工作，推动了劳动保障工作实现新突破。

编辑：王鹏