玉溪新闻网讯  华宁县通过建立长效机制、加强劳动保障工作平台建设、狠抓技能培训、小额贷款扶持和积极探索城乡就业新路推进工作，城乡就业取得明显成效。上半年，累计实现1941名城镇人员再就业，转移农村富余劳动力1828人。

    明确责任，建立长效机制。成立就业再就业工作领导小组，建立联席会议制度，明确成员单位工作职责，实行月分析、季通报、年考核，并定期对各部门涉及就业再就业扶持政策项目的落实情况进行督促检查，确保各项就业再就业政策落到实处。

    加强劳动保障工作平台建设，提高就业服务质量和效率。充分发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础作用，畅通求职人员和用人单位双向选择通道。上半年，共收集、发布空岗信息123条，举行招聘洽谈会15场，756名求职人员入场参加交流会，达成意向性协议235个。目前，全县县、乡（镇）、社区三级劳动保障服务网络初步形成，在促进就业、创业和社会保险扩面中发挥了重要作用。

    狠抓技能培训和小额贷款扶持，助推求职人员就业、创业。根据市场需求，积极组织开展定向培训和“订单式”培训。上半年，先后组织求职人员974人次参加烹饪、汽车摩托车修理、汽车驾驶、美发保健按摩等专业的免费技能培训，培训后再就业率为70%，基本做到了培训一批、鉴定一批、就业一批。组织开展创业培训班4期，培训合格158人。认真开展下岗失业人员小额贷款工作，上半年全县共发放小额贷款300万元，扶持下岗失业人员202人次，到期贷款回收率100%。

    以劳动力转移就业为切入点，积极探索城乡就业新路。通过部门联合，现场讲解劳务知识、提供劳务信息，积极为退役士兵、高中毕业生提供服务。充分整合劳动、农业、扶贫、科技、妇联等部门的政策、资金及项目，依托县职中、县农广校和各乡（镇）党职校等培训教育基地，面向农村大规模开展技能培训。要求相关单位认真落实农村富余劳动力转移及劳务输出的政策措施，按照“培训、就业、维权”三位一体的工作模式，做好各项协调服务工作，不断加大农村劳动力转移输出力度。目前，华宁县已在上海、广东、天津、昆明、玉溪等地建立了相对固定的劳务输出基地。截止6月底，全县累计转移农村富余劳动力1828人，实现劳务收入950万元。（就业局）

编辑：黎娟