玉溪新闻网讯（李学红）易门县公安局按照“治警要严、待警更优”的方针，在从严治警和严格队伍管理的同时，从凝聚警心入手，把从优待警工作作为实事工程来抓，切实落实从优待警措施。

    一是广泛开展谈心活动，凝聚警心。该局积极推行“一岗双责”和三级交心谈心制度，严格执行“五必谈”、“五必访”制度，确保了思想政治工作的针对性、及时性、有效性，拉近了领导和民警之间的距离，融洽了同事之间的感情，增强了队伍的凝聚力。

    二是发挥激励机制作用，激发潜能。该局注重在树立典型上下功夫，利用报刊、广播、电视作好宣传工作，出台了《评选先进管理规定》，每年定期开展评选“优秀民警”和民警家属“贤内助”活动，以表彰先进，充分调动全局民警及其家属的敬业和奉献精神。

    三是给民警创造优良的工作环境，减轻负担。该局从改进办公条件入手抓好从优待警工作，按照先基层、后机关的原则，7个派出所、看守所、交通队的办公环境和办公设施得到全面改观，“五小工程”一应俱全，解决了民警工作用餐、洗澡、洗衣、健身、娱乐、学习等方面的问题，为民警提供了优良的工作、生活和学习环境。

    四是落实从优待警制度，保障休假。该局建立健全民警健康档案，每两年为民警进行一次全面的健康检查，及时掌握每位民警的健康状况，做到有病早发现、早治疗，无病早预防。并根据民警身体状况，及时调整工作岗位，使民警从事的工作与其自身健康状况相适应。同时，尽最大努力落实民警年休假制度。

    五是丰富民警业余生活，陶冶情操。各基层单位都基本配备了图书室、健身房，并添置了必要的健身器械，使民警在工作之余及时“充电”。

编辑：黎娟