玉烟

				法律声明	收藏本页	设为首页

	首页 \|	新闻 \|	时政 \|	社会 \|	生态 \|	商企 \|	县区\|	专题 \|	云烟之乡\|	教育\|	股市周报
	财经 \|	I T\|	汽车 \|	房产 \|	旅游 \|	文化 \|	就业\|	玉溪人\|	花灯之乡\|	深度\|	青春档案
	娱乐 \|	健康 \|	女性 \|	婚庆 \|	美食 \|	论坛 \|	博客\|	手机报\|	聂耳故乡\|	玉溪图库

1982年：进行了突破性的分配制度改革

http://www.yuxinews.com 2007-11-14 16:42:00

1982年10月，玉溪卷烟厂实行“单箱工资奖金含量包干”分配制度，即工资、奖金与产量挂钩的分配法，这打破了车间之间、个人之间在分配方面的平均主义，大大调动了职工的生产积极性。

来源：红塔集团网

编辑：宋礼春

共1页 [1]

【打印】【关闭】

　相关链接

foot

Copyright © 2000-2007 YUXINEWS.com　All Rights Reserved.
中共玉溪市委宣传部　玉溪市人民政府新闻办公室　玉溪日报社主办
本站点所有内容为玉溪新闻网版权所有/未经许可不得转载及建立镜像
制作单位：玉溪新闻网　　
滇ICP备05001338号

　　　　　　　　