玉溪新闻网讯(彭丽娟) 峨山县移民开发局在解放思想大讨论活动中，结合自身实际，始终坚持大处着眼、小处着手、突出重点、讲求实效的原则，以健全内部管理制度为切入点，把解放思想大讨论活动寓于完善制度建设、强化内部管理中，针对影响和制约机关工作和内部管理的弊端和问题，出措施、定制度、抓管理、重成效，进一步在全局形成谋发展、重创新、树形象的合力。

    集思广益，完善内部制度建设。针对局内各项规章制度不健全、不完善的实际，将原先制定的《科室职责》、《财务制度》、《接待制度》等十九项职责和制度，通过在局干部职工会上讨论、科室传阅并提出书面修改意见等方式，对已订立的各项规章制度，进行反复修改、实践论证，使各项制度得到进一步完善。

     对照检查，做好工作总结和部署。在局年度工作计划完成情况讨论会上，不断总结工作经验，交流工作心得，并对照未完成工作存在的困难进行分析、讨论，认真细致地谋划当前和今后一段时期的移民开发工作。

     严格程序，定准工作标准。将各项具体工作分配到局内各科室和个人，在解放思想大讨论的过程中明确谁来做、做什么，该如何做，应该做到什么程度，使工作流程、工作要求具体化，责任进一步细化，增强了干部职工的责任心。

    加强监督，促进工作新发展。以规范行政行为、提高工作质量为目的，加强内部监督，严格考核奖惩，把考核结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处的重要依据。同时，加强局办公区政务公开栏和局政府信息公开网站建设，把全局各项工作职责、目标及工作动态信息及时地向公众公布，主动接受公众监督，通过内外监督相结合的形式，提高工作效率，有效地推动移民开发工作新发展。

编辑：沈建龙